فقدان السمع في مكان العمل

يعتبر فقدان السمع أكثر الإصابات شيوعًا في مكان العمل ، وفقًا لمركز السيطرة على الأمراض. على الرغم من أنه يمكن أن يحدث في أي صناعة ، إلا أن ضعف السمع هو الأكثر انتشارًا بين عمال التصنيع والصناعة. ضمن هذه الصناعات ، يمثل ضعف السمع واحدًا من كل تسعة إصابات قابلة للتسجيل في مكان العمل. تضع لوائح السلامة والصحة المهنية معايير للوقاية من فقدان السمع في مكان العمل. يجب على أرباب العمل وضع استراتيجيات وقائية للحد من حدوث إصابات السمع.

الأسباب

وفقًا للمكتبة الوطنية الأمريكية للطب ، فإن فقدان السمع في مكان العمل ناتج عن التعرض المطول للاهتزاز أو الصوت. ترتبط معظم حالات فقدان السمع في مكان العمل ارتباطًا مباشرًا بالمهنة. تشمل بعض المهن المعرضة لخطر فقدان السمع صيانة شركات الطيران والزراعة والبناء والصفائح المعدنية وأعمال خط التجميع. المهن التي تنطوي على آلات صاخبة تنطوي أيضًا على مخاطر عالية للتعرض. على سبيل المثال ، العامل الذي يستخدم آلة ثقب الصخور كجزء من وظيفته في خطر ، لأن صوت واهتزاز الآلة قويان بما يكفي للتسبب في تلف السمع.

علاج او معاملة

عادة ما يكون فقدان السمع المهني دائمًا ، وفقًا للمكتبة الوطنية للطب. يتكون علاج فقدان السمع من أجهزة سمعية لتحسين السمع والتواصل. يشمل العلاج أيضًا حماية الأذنين من المزيد من الضرر. يتم تحقيق ذلك من خلال ارتداء سدادات الأذن عند التعرض للضوضاء. قد يتلقى العمال الذين يعانون من ضعف السمع أيضًا تدريبًا على قراءة الشفاه أو تقنيات أخرى تعمل على تحسين التواصل.

تدابير وقائية

يمكن لكل من أصحاب العمل والموظفين اتخاذ خطوات لمنع فقدان السمع في مكان العمل. يمكن لأصحاب العمل تثبيت حواجز صوتية كإجراء وقائي. يمكن لأصحاب العمل أيضًا فرض برامج الوقاية والتدريب. تتضمن هذه البرامج تقييمات الضوضاء وتعليم فقدان السمع والاستخدام المناسب لمعدات الحماية. يمكن للموظفين اتخاذ تدابير إضافية لحماية آذانهم من التلف عن طريق ارتداء سدادات الأذن أو غطاء الأذن عند التعرض لمستويات ضوضاء غير آمنة.

مسؤولية صاحب العمل

صاحب العمل مسؤول عن سلامة الموظفين. تنظم معايير السلامة المهنية مستويات الضوضاء وتطلب من أصحاب العمل مراقبة ديسيبل الصوت لتقليل مخاطر تلف السمع. على سبيل المثال ، إذا وصلت مستويات الصوت إلى 100 ديسيبل ، يوصي المعهد الوطني للصحة بما لا يزيد عن 15 دقيقة من التعرض المطول غير المحمي.

يحق للموظفين الذين يعانون من ضعف السمع في مكان العمل الحصول على مدفوعات للفواتير الطبية والعلاج من خلال بوليصة تأمين تعويضات صاحب العمل. تدفع السياسة أيضًا الأجور المفقودة بالإضافة إلى تكاليف الإعاقة طويلة الأجل إذا كان فقدان السمع دائمًا.