كيف تكتب تقييم المخاطر للعمل في الحضانة

يضمن تقييم المخاطر أن بيئة الرعاية النهارية آمنة وصحية للموظفين والأطفال والآباء. تشترط معظم الولايات أن تلتزم بمتطلبات محددة تخفف من الانتهاكات التي قد تشكل خطرًا على الأطفال قبل إصدار تراخيص الرعاية النهارية. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تصنيف خدمات الرعاية النهارية للأطفال في صناعة الخدمات الاجتماعية ، تخضع لمعايير إدارة السلامة والصحة المهنية ، أو OSHA ، التي تتطلب إجراء تقييمات رسمية للمخاطر.

تحديد المخاطر

يضمن لك تقييم المخاطر تحديد وتوثيق تلك المخاطر التي من المحتمل أن تلحق الضرر بالموظفين والأطفال في الحضانة. إنه يشجع الموظفين على إدراك الخطأ الذي يمكن أن يحدث من أجل السيطرة على الموقف قبل حدوث المرض أو الإصابات. الخطر هو أي شيء يمكن أن يتسبب في ضرر محتمل ، بما في ذلك الألعاب والمعدات ، وأمن نقاط الدخول والمخارج ، والأطفال غير المراقبين ، ومواد التنظيف والمطهرات ، وكذلك المواد البيولوجية مثل العدوى المنقولة بالهواء والدم. لكل خطر ، حدد عامل وزن يشير إلى توقع حدوث الضرر ، والذي يمكن أن يتراوح من "مؤكد" إلى "أبدًا".

من في عرضة للخطر

ستحتاج إلى تدوين من يمكن أن يتضرر من كل خطر حددته ، وكيف. عادةً ما يتوافق مستوى الخطر مع وظائف الوظيفة ، حيث تتطلب بعض مجموعات الأشخاص اهتمامًا خاصًا - أولئك الأكثر عرضة لمخاطر معينة. على سبيل المثال ، أولئك الذين يقومون بالحفاضات ويتعاملون باستمرار مع الأطفال هم أكثر عرضة للإصابة بمسببات الأمراض المنقولة بالدم. سيساعدك التجول في الحضانة وجميع المناطق الأخرى مع ملاحظة المخاطر المحتملة والنظر في دفتر الحوادث لفهم أي حوادث سابقة والتحدث إلى الموظفين للاستماع إلى مخاوفهم وآرائهم على تطوير تقييم مناسب للمخاطر.

إجراءات المراقبة والتخطيط للطوارئ

تدابير الرقابة هي إجراءات أو إجراءات يجب اتخاذها للقضاء على المخاطر أو تقليلها. اكتب الضوابط ، إن وجدت ، الموجودة لإدارة كل من المخاطر. إذا كنت لا تعتبر الضوابط الحالية جيدة بما فيه الكفاية ، فقم بتدوين ما يجب القيام به. حدد أولويات المخاطر التي تحتاج إلى علاج بناءً على احتمالية الإصابة أو الأذى والعواقب ، والتي قد تتراوح من التافهة - مثل الخدش - إلى شديدة أو حتى مميتة. قم بتضمين التخطيط للطوارئ من خلال تحديد الترتيبات التي يجب اتخاذها للتعامل مع حادث أو حادث خطير.

متابعة

اجعل تقييم المخاطر متاحًا للموظفين حتى يتمكنوا من وضع التوصيات موضع التنفيذ. إذا أمكن ، يجب على كل موظف التأكد من تنفيذ كل إجراء محدد ووضع علامة على كل إجراء بمجرد اكتماله. يمكن أيضًا استخدام هذا كجزء من عملية التعريف للموظفين الجدد. مراجعة دورية وتحديث تقييم المخاطر إذا لزم الأمر. يمكن أن يكون هذا سنويًا أو على الفور عندما تكون هناك تغييرات كبيرة في الحضانة ، مثل إدخال معدات جديدة.