كيف تتعامل مع المتفاخر في العمل

الذهاب إلى العمل كل يوم والاستماع إلى الحياة الرائعة لزميلك في العمل ، أو تقييمات الأداء الرائعة ، أو كيف يصنع أفضل طعام ، يمكن أن يثير أعصابك بسرعة. زميل العمل المفاخر ، على الرغم من أنه ليس دائمًا عن قصد ، يبدو أنانيًا ويركز على نفسه. يتفاخر بعض الناس لأنهم غير آمنين ، بينما يفعل الآخرون ذلك لأنهم يشعرون أن الجميع بحاجة إلى معرفة إنجازاتهم. يتطلب التعامل مع زميل مفاخر بفعالية أن تظل هادئًا ومهذبًا.

1

تحدث إلى زميل العمل المعني عندما يكون هادئًا وهادئًا. لا تحاول التحدث معه عندما يتفاخر أو يعبر عن نفسه بصوت عالٍ. من المرجح أن تشعري بالضيق عندما يتفاخر ، مما قد يجعل مشاعرك تستفيد منك. تحدث معه على انفراد ؛ لا تدع زملاء العمل الآخرين يسمعون محادثتك.

2

اشرح لزميلك أنك تريد التحدث عن تفاخره المفرط. صرّح على الفور أنك لا تريد أن تحبط زميلك في العمل. أخبره أنك تستمتع بالعمل معه وأنك تعتقد أن التحدث معه حول المشكلة سيساعد في علاقتك به.

3

قم بإحضار وقت تفاخر فيه زميلك في العمل بشيء ما. أعط مثالا يوضح سلوكه بوضوح. اشرح أن المثال الذي قدمته هو مجرد مثال واحد من أمثلة كثيرة شاهدته يتفاخر بإنجازاته أو أسرته أو وظائفه السابقة أو أي شيء يتفاخر به. لا تبدو فظا أو متعاليا؛ تذكر الأوقات التي تفاخر فيها بدقة. لا تبالغ.

4

اعرض المساعدة حتى يتمكن زميلك في العمل من التحسن. اقترح على زميلك في العمل أن يثني على عمل شخص آخر أو اسأل شخصًا آخر عما يفعله. عادةً ما ترتد المحادثة إلى زميلك في العمل. يمكنه بعد ذلك شرح كيفية حصوله على تقييمات أداء ممتازة أو التحدث عن مدى روعة إجازته الأخيرة دون أن يبدو أنه يتفاخر بدون سبب.