إيجابيات وسلبيات شركات المحاسبة المشتركة

يمكن للاندماج المدروس والمنفَّذ بعناية مع شركة محاسبة أخرى أن يجني لك ولشركائك مكافآت ضخمة. يعد تحقيق وفورات الحجم والتوسع في الأسواق المتخصصة بعض مزايا الجمع بين شركات المحاسبة. ومع ذلك ، في حين أن بعض عمليات اندماج شركات المحاسبة ناجحة ، فإن البعض الآخر يفشل لأسباب مثل ضعف الاحتفاظ بالموظفين والعملاء والاختلافات الثقافية.

مزايا الاندماج

إن الجمع بين شركة CPA صغيرة من شخص إلى شريكين في ممارسة محاسبية أكبر أمر شائع. ينتج عن الدمج الناجح لشركة المحاسبة الخاصة بك مع ممارسة أخرى فائدة محتملة تتمثل في الحجم والوصول إلى أسواق جديدة وخدمات متخصصة. إذا كنت تدير ممارسة صغيرة ، فإن الاندماج مع شركة محاسبة أكبر يوسع قاعدة عملائك ، ويجلب المزيد من الأموال لك وللشركاء الآخرين. إذا كنت تخطط للحصول على شركة CPA صغيرة ، فإن الفرصة لجلب شركاء مدرين للدخل وغيرهم من الموظفين الموهوبين هي ميزة وسبب آخر للاندماج.

مساوئ الاندماج

القول المأثور "الأكبر ليس الأفضل دائمًا" ينطبق بشكل خاص على العديد من عمليات اندماج شركات المحاسبة. أحد العيوب الرئيسية التي تواجهها إذا قررت الدمج مع ممارسة أخرى هو الاحتفاظ بالعملاء. قد يشعر العميل بالضياع في عملية الاندماج ويأخذ عملها في مكان آخر. الأمر نفسه ينطبق على الموظفين. يجوز للشركاء والمحاسبين المبتدئين والموظفين الآخرين المغادرة إذا كانوا يعتقدون أنه لا يوجد مكان لهم في الشركة المندمجة. قد يؤدي كل هذا إلى خسارة العمل ، خاصة إذا لم يكن لديك خطة اندماج.

لماذا تفشل عمليات الاندماج

تقدم "مجلة المحاسبة" عدة أسباب لفشل عمليات اندماج CPA. الأنا أو عدم رغبة الشركاء في التكيف مع التغييرات الجديدة هو واحد ؛ اسم شركة سيئ التفكير والتواصل هو آخر. قد تؤدي ثقافات الممارسات المحاسبية المدمجة الجديدة إلى انهيار الاندماج ، وإدخال التغيير بسرعة كبيرة يمكن أن يخيف الموظفين والعملاء. يؤدي عدم وجود خطة تعاقب ، خاصة بالنسبة للشركاء الخارجين في الوقت المناسب ، إلى عدم كفاية القدرات. يجب أن تنقل خطة الاندماج الموظفين إلى أدوارهم في الشركة المندمجة أو مواجهة خطر فقدانهم. يمكن أن يؤدي الفشل في دمج التكنولوجيا إلى انهيار الاندماج ، كما يمكن أن يؤدي ضعف الاتصالات والتخطيط الانتقالي. نفاد الصبر هو سبب آخر لفشل عمليات الاندماج CPA.

تبصر

قد لا يكون الجمع بين الشركات لمجرد ملء المساحات المكتبية الفارغة أو توزيع تكاليف التكنولوجيا أو استخدام الموظفين الفائضين أسبابًا كافية للشروع في عملية الدمج. تعتبر المشاعر الإنسانية مكونًا مهمًا في قرار الاندماج ، ويجب أن يشعر الاندماج بأنه مكسب للطرفين. يجد الكثير من الناس أن التغيير أمر مقلق ، وقد لا تنسجم ثقافة شركتك مع ثقافة شركة CPA الأخرى. إذا كان الأمر كذلك ، فإن التواصل مع الموظفين على كلا الجانبين يساعد في إدارة توقعات جميع الأطراف المعنية. يحتاج العملاء أيضًا إلى أن يكونوا على دراية بالتغييرات القادمة في فترة زمنية معقولة ، لا سيما فيما يتعلق بالرسوم وساعات الفوترة. قد يؤدي فرض رسوم جديدة على العملاء المكتسبين إلى إبعادهم. يجب أن تحتوي صفقة الاندماج على تعديل للاحتفاظ بالعميل للحفاظ على تحفيز شركاء البيع.